ریاست محترم سازمان ثبت احوال کشور
سلام علیکم
در ابتدا انتصاب جنابعالی را به عنوان ریاست سازمان ثبت احوال تبریک عرض می کنیم.احتمالا در مدت کوتاهی که به عنوان ریاست سازمان ثبت احوال منصوب شده اید، متوجه اختلاف فاحش بین حقوق و مزایای کارکنان سازمان ثبت احوال با سایر سازمان ها و وزارت خانه ها شده اید. بله! متاسفانه کارمندان ثبت احوال از نظر معیشت در وضع مناسبی قرار ندارند و با سختی و دشواری، زندگی می گذرانند و این موضوع باعث بروز یاس و ناامیدی و ایجاد بی انگیزه گی در کارکنان خدوم ثبت احوال شده است. هنگامی که کارمندان سازمان ثبت احوال میزان حقوق و مزایای دریافتی خود را با سایر کارمندان مقایسه می کنند و تبعیض ناروایی را که در این بین وجود دارد می بینند، این سوال برایشان به وجود می آید که چرا با وجود اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، این همه تفاوت بین کارکنان سازمان ثبت احوال با کارکنان سایر سازمان ها وجود دارد؟! علاوه براین کارمندان ثبت احوال از سایر بسته های حمایتی همچون وام و فوق العاده های گوناگون که در سایر دستگاه ها ارائه می شود نیز محرومند. مطابق نمونه های عینی، میزان حقوق و مزایای دریافتی رئیس اداره ثبت احوال یک شهرستان، از حقوق و مزایای دریافتی مدیر یک دبیرستان هم کمتر است!!
البته طبیعی است که حقوق و مزایای کارمندان ستاد مرکزی و ادارات کل،در وضع نسبتا مطلوبی قرار داشته باشد، اما وضع در شهرستان ها، بسیار وخیم است و کارکنان سازمان از این وضع بسیار رنجورند.
متاسفانه در دوره ریاست قبلی سازمان،هیچ توجهی به وضعیت معیشت کارکنان سازمان نشده است و براستی کارکنان ثبت احوال را باید جزو مظلوم ترین و محروم ترین کارمندان دولت به حساب آورد! لذا از جنابعالی استدعا دارد با درایت و تدبیر خود، مطالبات به حق کارکنان ثبت احوال را پیگیری فرمایید و آنان را از وضع نامناسبی که در آن گرفتار آمده اند نجات دهید.
با سپاس
سلام علیکم
در ابتدا انتصاب جنابعالی را به عنوان ریاست سازمان ثبت احوال تبریک عرض می کنیم.احتمالا در مدت کوتاهی که به عنوان ریاست سازمان ثبت احوال منصوب شده اید، متوجه اختلاف فاحش بین حقوق و مزایای کارکنان سازمان ثبت احوال با سایر سازمان ها و وزارت خانه ها شده اید. بله! متاسفانه کارمندان ثبت احوال از نظر معیشت در وضع مناسبی قرار ندارند و با سختی و دشواری، زندگی می گذرانند و این موضوع باعث بروز یاس و ناامیدی و ایجاد بی انگیزه گی در کارکنان خدوم ثبت احوال شده است. هنگامی که کارمندان سازمان ثبت احوال میزان حقوق و مزایای دریافتی خود را با سایر کارمندان مقایسه می کنند و تبعیض ناروایی را که در این بین وجود دارد می بینند، این سوال برایشان به وجود می آید که چرا با وجود اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، این همه تفاوت بین کارکنان سازمان ثبت احوال با کارکنان سایر سازمان ها وجود دارد؟! علاوه براین کارمندان ثبت احوال از سایر بسته های حمایتی همچون وام و فوق العاده های گوناگون که در سایر دستگاه ها ارائه می شود نیز محرومند. مطابق نمونه های عینی، میزان حقوق و مزایای دریافتی رئیس اداره ثبت احوال یک شهرستان، از حقوق و مزایای دریافتی مدیر یک دبیرستان هم کمتر است!!
البته طبیعی است که حقوق و مزایای کارمندان ستاد مرکزی و ادارات کل،در وضع نسبتا مطلوبی قرار داشته باشد، اما وضع در شهرستان ها، بسیار وخیم است و کارکنان سازمان از این وضع بسیار رنجورند.
متاسفانه در دوره ریاست قبلی سازمان،هیچ توجهی به وضعیت معیشت کارکنان سازمان نشده است و براستی کارکنان ثبت احوال را باید جزو مظلوم ترین و محروم ترین کارمندان دولت به حساب آورد! لذا از جنابعالی استدعا دارد با درایت و تدبیر خود، مطالبات به حق کارکنان ثبت احوال را پیگیری فرمایید و آنان را از وضع نامناسبی که در آن گرفتار آمده اند نجات دهید.
با سپاس
